Vacaciones Dignas 2023 en México: ¿Cuándo se aplican y qué implica esta ley?

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En 2023, México dará un paso gigantesco en lo que respecta a los derechos de los trabajadores. El Congreso ha aprobado una medida que incrementará los días de vacaciones para todos los trabajadores formales en todo el país. ¿Quieres saber cuándo comienzan estos días de descanso y cómo podrías aprovecharlos al máximo? Sigue leyendo y descúbrelo.

El Congreso decide: más días de vacaciones

Hasta ahora, México figuraba entre los países con menos días de descanso según la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE). Pero este panorama cambiará gracias a las modificaciones a la Ley Federal del Trabajo para el 2023 realizadas por los diputados. Esta reforma busca ofrecer a los mexicanos vacaciones dignas, aumentando el número de días de descanso.

Detalles de la nueva ley de vacaciones dignas

Las Comisiones de Trabajo y Previsión Social del Senado y de la Cámara de Diputados han anunciado un acuerdo para que se apruebe la reforma de “vacaciones dignas”. El cambio propone que los trabajadores disfruten de 12 días continuos de descanso, tal como lo plantearon originalmente los senadores.

Una de las grandes ventajas de esta reforma es que estos días podrán disfrutarse de manera consecutiva, como lo confirmó Ignacio Mier Velazco, coordinador de Diputados de Morena. Adicionalmente, cada empleado tendrá la opción de decidir cómo utilizar su periodo vacacional.

La minuta avalada por el Senado afirma: “La persona trabajadora disfrutará de 12 días de vacaciones continuos, por lo menos; dicho periodo, a potestad de la persona trabajadora, podrá ser distribuido en la forma y tiempo que así lo requiera”.

¿Cuándo entra en vigor la nueva ley?

La Cámara de Diputados deberá discutir y ratificar la reforma para que su implementación tenga lugar a partir del 1 de enero de 2023 o al día siguiente de su publicación. Aquí te mostramos cómo quedan las vacaciones en México con la nueva ley:

Nuevo esquema de vacaciones en 2023 en México

• Año 1: 12 días de vacaciones.
• Año 2: 14 días de vacaciones.
• Año 3: 16 días de vacaciones.
• Año 4: 18 días de vacaciones.
• Año 5: 20 días de vacaciones.
• Año 6-10: 22 días de vacaciones.
• Año 11-15: 24 días de vacaciones.
• Año 16-20: 26 días de vacaciones.
• Año 21-25: 28 días de vacaciones.
• Año 26-30: 30 días de vacaciones.
• Año 31-35: 32 días de vacaciones.

Recomendaciones Finales

Es esencial mantenerse informado sobre los derechos laborales, y este incremento en los días de vacaciones es un avance significativo. Ahora, los trabajadores mexicanos tendrán más tiempo para descansar y disfrutar de sus actividades favoritas, contribuyendo así a su bienestar y productividad.