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Walmart Ajusta su Escala Salarial para Nuevos Empleados en Estados Unidos: Lo que Debes Saber




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Walmart, la cadena de supermercados más grande de Estados Unidos y también el mayor empleador privado del país, ha implementado un ajuste en su escala salarial para ciertos empleados que se unen a la empresa. Esto ha generado interés y preguntas sobre cómo afecta a los trabajadores nuevos y existentes. En este artículo, exploraremos los detalles de este cambio en la política salarial de Walmart y cómo impacta a sus empleados.

Los Ajustes Salariales de Walmart:

  1. Aumento Anterior del Salario Mínimo: A principios de 2023, Walmart incrementó su salario mínimo para los empleados en respuesta al mercado laboral competitivo y para mantenerse a la par de sus rivales, como Amazon. Este aumento se realizó en función de la ubicación y varió en un rango de hasta $2 por hora. Como resultado, el salario mínimo por hora en Walmart subió de $14 a $19.
  2. Nuevo Ajuste Salarial para Nuevos Empleados: La cadena de supermercados ha anunciado un ajuste salarial para los empleados que se unen a la empresa a partir de julio de 2023. Estos nuevos trabajadores recibirán un salario por hora más bajo en comparación con aquellos que se unieron antes de abril de 2023. Esta decisión afecta a roles como cajeros, empleados de estantería y aquellos que participan en la preparación de pedidos en línea.
  3. Excepciones en Ciertas Áreas: Walmart ha aclarado que este ajuste salarial no se aplica de manera uniforme a todas las áreas. Se han hecho excepciones para departamentos que requieren habilidades específicas o roles que involucran tareas más especializadas, como los departamentos de delicatessen, panadería y cuidado de automóviles.

Razones Detrás del Ajuste Salarial:

La portavoz de Walmart, Anne Hatfield, ha explicado que el objetivo detrás de estos ajustes es crear una estructura salarial coherente para los empleados nuevos, lo que a su vez puede mejorar la dotación de personal y el servicio al cliente. Además, se enfatiza la idea de que un salario inicial constante puede ofrecer oportunidades para que los empleados adquieran nuevas habilidades y establezcan una base sólida para su carrera en Walmart, independientemente de su punto de partida.

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