México se Encamina a Reducir la Jornada Laboral de 48 a 40 Horas Semanales

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La propuesta de reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas en México es un tema importante que está siendo discutido en el país. Aunque aún no se ha confirmado una fecha exacta para su implementación, se espera que la medida pueda entrar en vigor en septiembre o hacia fines del año actual. Esta propuesta busca mejorar la calidad de vida de los trabajadores y permitirles disponer de más tiempo para el ocio y actividades personales. La reforma que propone esta reducción de la jornada laboral fue respaldada por la Comisión de Puntos Constitucionales de la Cámara de Diputados en abril pasado. Esta reforma modificó el artículo 123 de la Constitución Política Mexicana, que se enfocaba en las horas de trabajo. Con la modificación, se estableció la reducción de la jornada laboral obligatoria a 40 horas semanales y se ampliaron los días de descanso de uno a dos. La reducción de las horas laborales conlleva varios beneficios tanto para los empleados como para los empleadores. Algunos de estos beneficios incluyen la reducción del agotamiento, aumento de la productividad, mayor compromiso de los trabajadores, estimulación de la creatividad, mejora de la salud y reducción del estrés. Esta medida busca mejorar la calidad de vida de los trabajadores y promover un equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Es importante destacar que la reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales ya se ha implementado en varios países, incluyendo Estados Unidos, Canadá, Reino Unido, Australia, Alemania, Francia, España y otros. México se une a esta tendencia global con el objetivo de mejorar las condiciones laborales de sus trabajadores.