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Los Puestos Peor Pagados en Walmart en los Estados Unidos: Detalles Sobre Salarios y Requisitos




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Walmart es una de las empresas minoristas más grandes y conocidas del mundo, con miles de tiendas que brindan empleo a innumerables personas en los Estados Unidos. Sin embargo, como en cualquier empresa, no todos los empleados reciben los mismos salarios. En esta guía, te proporcionaremos detalles sobre los puestos peor pagados en Walmart en los Estados Unidos, así como los requisitos para trabajar en la empresa.

Puestos Peor Pagados en Walmart en los Estados Unidos:

A pesar de su vasta presencia y su papel importante en la economía de Estados Unidos, algunos puestos en Walmart tienen salarios que se consideran bajos en comparación con otros. A continuación, presentamos una lista de algunos de los puestos peor remunerados en Walmart, según datos de Glassdoor y El Diario:

  1. Miembro Cap 1: $27,000 a $31,000 al año.
  2. Empleado de Ventas: $27,000 a $33,000 al año.
  3. Cajero: $27,000 a $33,000 al año.
  4. Miembro Cap 2: $27,000 a $35,000 al año.
  5. Miembros de Primera Línea: $28,000 a $35,000 al año.
  6. Seguridad: $29,000 a $36,000 al año.

Requisitos para Trabajar en Walmart:

Trabajar en Walmart no requiere una extensa lista de requisitos, y la empresa ofrece oportunidades a personas de diversos perfiles. Aquí están los requisitos típicos para trabajar en Walmart, según Numero Servicio al Cliente:

  1. Tener un mínimo de 16 años de edad: Esto se aplica a puestos de nivel de entrada.
  2. Carrera universitaria (dependiendo del puesto): Mientras que algunos puestos no requieren una carrera universitaria, es posible que se necesite un título universitario para roles específicos.
  3. Hablar inglés: El conocimiento del inglés es importante, pero no se requiere un dominio avanzado en todos los puestos.
  4. No se requiere experiencia: Walmart brinda oportunidades de empleo tanto para personas con experiencia como para quienes buscan su primer trabajo.

El Apoyo de Walmart:

A pesar de los salarios que se consideran bajos en algunos puestos, Walmart ofrece apoyo a sus empleados de diversas maneras, como informó El Diario:

  1. Educación Universitaria: Walmart ayuda a sus empleados a pagar la educación universitaria para fomentar su crecimiento profesional.
  2. Capacitación: La empresa brinda capacitación a los trabajadores para que puedan tener más oportunidades de avance dentro de la compañía.

Productos Ofrecidos por Walmart:

Walmart es conocido por ofrecer una amplia variedad de productos a sus clientes, que incluyen:

  • Ropa
  • Alimentos
  • Frutas y pescados
  • Aparatos electrónicos
  • Artículos personales
  • Y más.
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