Calendario de Días Festivos y Descansos en México 2023: ¡Planifica tu Tiempo Libre!

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Si eres estudiante, docente o trabajador, es esencial estar al tanto de los días festivos y descansos oficiales en México para este 2023. Conocer estos días te permitirá planificar tus actividades y disfrutar de merecidos momentos de descanso. Además, ten en cuenta que en días festivos, si te toca trabajar, debes recibir un pago extra, de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo. Aquí te presentamos los detalles sobre los días festivos oficiales, así como los días puente y feriados no oficiales.

Días Festivos Oficiales en México 2023 (Puentes)

1. Domingo 1 de enero: Año Nuevo.
2. Lunes 6 de febrero: Día de la Constitución Mexicana.
3. Lunes 20 de marzo: Natalicio de Benito Juárez.
4. Lunes 1 de mayo: Día Internacional de los Trabajadores.
5. Sábado 16 de septiembre: Día de la Independencia de México.
6. Lunes 20 de noviembre: Aniversario de la Revolución Mexicana.
7. Lunes 25 de diciembre: Navidad.

Días Festivos No Oficiales en México 2023

1. 6 de abril: Jueves Santo.
2. 7 de abril: Viernes Santo.
3. 5 de mayo: Batalla de Puebla.
4. 12 de octubre: Día de la Raza.
5. 2 de noviembre: Día de Muertos.
6. 12 de diciembre: Día de la Virgen de Guadalupe.

Días Puente y Feriados de la SEP en México

La Secretaría de Educación Pública (SEP) también establece días puente y feriados:

1. 27 de enero 2023: Junta del Consejo Técnico Escolar.
2. 6 de febrero 2023: Suspensión de labores.
3. 17 de marzo 2023: Junta administrativa. Primer megapuente que va del 17 al 20 del mes.
4. 28 de abril 2023: Junta del Consejo Técnico Escolar.
5. 1 de mayo 2023: Día del Trabajo, segundo megapuente.
6. 5 de mayo 2023: Batalla de Puebla.
7. 15 de mayo 2023: Día del Maestro.
8. 26 de mayo 2023: Junta del Consejo Técnico Escolar.
9. 30 de junio 2023: Junta del Consejo Técnico Escolar.

La Ley Federal del Trabajo de México y los Días Feriados

Según la Ley Federal del Trabajo de México, «los trabajadores no están obligados a prestar servicios en sus días de descanso». En caso de que un empleado deba trabajar en un día feriado, se le debe pagar un salario doble por el servicio prestado, de acuerdo con el artículo 73 de la legislación.